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b) Teletrabajo móvil: es aquel en donde los teletrabajadores y teletrabajadoras no tienen un sitio de trabajo establecido.
De igual modo, de ser requerido, estará obligado a aportar frente a las autoridades judiciales y administrativas el registro de horas extras; de no hacerlo la autoridad administrativa del trabajo podrá imponer las sanciones a las que haya lugar”.
La cotización se divide en tres tramos con tipos impositivos diferentes que se aplicarán, en todos los tramos, a la parte del salario que exceda la almohadilla máxima. Estos porcentajes aumentarán gradualmente hasta alcanzar su tipo definitivo en 2045.
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Comisión por retiros en cajeros de otros bancos: Se cobra una tarifa por retirar efectivo en cajeros que no sean de Mifel.
El artículo 57 introduce un auxilio de conectividad para los teletrabajadores que ganen hasta dos salarios mínimos, cubriendo los costos de internet y otros medios de comunicación necesarios para el trabajo remoto.
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Parágrafo 1°. En los contratos a término fijo y de obra o punto determinada, el trabajador y la trabajadora tendrán derecho al cuota de recreo y prestaciones sociales en proporción al tiempo laborado cualquiera que este sea.”
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