SG-SST en las empresas
El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es indispensable en Colombia para todas las organizaciones. Su finalidad principal es reducir accidentes laborales y resguardar la salud de los trabajadores, en concordancia con la normatividad vigente.
Componentes del SG-SST
Reconocimiento de peligros y evaluación de riesgos.
Ejecución de medidas de prevención y control.
Formación continua a los trabajadores.
Monitoreo y mejora continua.
Razón de ser de un SG-SST
Proteger por la vida Empresa avalada por el Ministerio de trabajo y la salud de los colaboradores, promoviendo entornos laborales protegidos.
Meta a futuro de un SG-SST
Consolidar a la mas info organización como ejemplo en seguridad y salud laboral, contribuyendo a la sostenibilidad.
Fines de un SG-SST
Reducir enfermedades y accidentes laborales.
Cumplir la mas info normatividad en seguridad y salud.
Promover la cultura de prevención en todos los niveles.
Integración con otros sistemas de gestión
El SG-SST puede Empresa avalada por el Ministerio de trabajo integrarse con:
El sistema de gestión de calidad.
El sistema de gestión ambiental.
El gestión combinada.
Ventajas del SG-SST
Minimiza la accidentalidad.
Optimiza el clima laboral.
Cumple la Empresa avalada por el Ministerio de trabajo normatividad.
Incrementa la productividad empresarial.